MEMORIAS
FORO DE INCLUSIÓN Y
LA CONVIVENCIA
Fraternal Saludo
Compañeros, les envío la Circular No 9 de
Septiembre 8 de 2014, mediante la cual se establecen las modificaciones del
evento a realizar en la institución: FORO DE INCLUSIÓN Y CONVIVENCIA.
Cordialmente,
FERNANDO VARGAS ROJAS
RECTORINSTITUCION EDUCATIVA “Francisco Luis
Hernández Betancur
Plantel Oficial Creado por ordenanza 06 de 1923
como Escuela de Ciegos y Sordomudos
CIRCULAR No 9
SEPTIEMBRE 08 DE 2014
DIRIGIDA A: COORDINADORES, DOCENTES, PERSONAL DE
APOYO
ASUNTO: PRIMER FORO DE INCLUSIÓN Y CONVIVENCIA
De manera respetuosa
me dirijo a ustedes, con el fin de dar a conocer las modificaciones presentadas
con motivo del de la realización del PRIMER FORO DE INCLUSIÓN Y CONVIVENCIA,
que la Institución Educativa
Francisco Luís
Hernández Betancur, así:
1. El día de la
celebración del evento se postergó para el día 31 de Octubre de 2014, el motivo
de esta postergación es que en la semana
institucional de octubre, se tiene previsto la realización por parte de Secretaría de Educación de Medellín
de un evento académico internacional.
2. La entrega de
propuestas por parte de los docentes quedó establecida para el día 21 de Septiembre, es decir, se corrió dos (2)
semanas con el fin de tener un mayor tiempo
para su elaboración y presentación.
3. La devolución de la
propuesta revisada será el 06 de Octubre.
En nombre de la
institución esperamos su participación.
Cordialmente,
FERNANDO VARGAS ROJAS
RECTOR
REGISTRO DE BUENAS PRÁCTICAS PARA PARTICIPAR EN EL FORO DE
INCLUSIÓN. INSTITUCIÓN EDUCATIVA FRANCISCO LUIS HERNÁNDEZ BETANCUR.
Concepto
Buenas Prácticas
Buenas prácticas: Conjunto de acciones
realizadas por uno o varios maestros, directivos y/u otros miembros del
Establecimiento Educativo basadas en la incursión de propuestas pedagógicas
distintas o en la identificación de una necesidad; son sistemáticas, eficaces,
eficientes, sostenibles, flexibles. Las buenas prácticas dan sostenibilidad a
procesos de excelencia y calidad, pero también pueden ser realizadas para
introducir mejoras en los resultados obtenidos.
Tomado de: Medellín
Construye un Sueño Maestro. Guías de Postulación Premios Ciudad de Medellín a
la Calidad de la Educación. 2014.
Estructura para el
registro de una buena práctica.
Ø
Selección de la buena práctica: ( Dar un nombre
relacionado con el propósito de formación del diseño curricular)
Ø
Identificación del problema que resuelve con la
buena práctica. (relacionado al aprendizaje conceptual, procedimental y control
y uso de las habilidades )
Ø
Proceso de implementación: Tiempos, entornos de
aula y otros espacios, materiales con características de diseño universal para
el aprendizaje (accesible para todos)
Ø
Documentación (proyecto de aula, plan de aula,
diario de campo y/o diario pedagógico, cuadernos de los estudiantes, registro
fotográfico entre otros.
Ø
como se ha
impactado el aprendizaje, participación y/o convivencia con la buena
práctica.
Ø
En que ha contribuido a su profesionalización
docente. ( en función de la experiencia o validación de saberes)
Ø
Retos y desafíos para su replicabilidad en otras
instituciones. (lecciones aprendidas relacionadas con eso que no se debe
hacer y logros que han fortalecido la
gestión académica y de convivencia)
Para facilitar la divulgación se propone un estilo
poster.
Nombre y autores de la buena práctica.
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||
Resumen de la buena
práctica.
|
Logros que han fortalecido
la gestión académica y de convivencia.
|
|
Identificación del
problema.
|
Proceso de
implementación de la buena práctica.
|
Retos y desafíos
para su replicabilidad en otras instituciones
|
Imágenes de
evidencias.
|
||
Documentos de apoyo:
Estrategias apoyo a la gestión con enfoque
inclusivo
Disponible en:
Estrategias apoyo a la gestión de la comunidad con
enfoque inclusivo
Disponible en:
http://es.slideshare.net/claudiapp/inclusin-gestin-acadmica
Estrategias la gestión
directiva y administrativa en instituciones educativas inclusivas con calidad
Disponible en:
Celebración del evento
Viernes 31 de Oct de 2014
08:00 - 14:00 Foro
educativo institucional: 'Inclusión y convivencia'.
Descripción:
Responsable: equipo pro-foro.
1° FORO DE INCLUSIÓN Y
CONVIVENCIA.
Inscripción
Cordial saludo para
todas y todos.
Para efectos de
planear la capacidad de las mesas de socialización y toda la logística del
evento, TODOS y TODAS debemos inscribirnos. Por favor, diligencien a la mayor
brevedad el formulario cuyo link aparece en la invitación adjunta.
Muchas gracias.
Walter Gabriel Vélez
Coordinador (e)
31 DE OCTUBRE DE 2014
La Institución
Educativa Francisco Luis Hernández Betancur próxima a cumplir sus noventa años
de prestar servicios a la población vulnerable los invita a hacer parte del
Foro Educativo Inclusión y Convivencia; dicho evento tiene como objetivo la
socialización de buenas prácticas pedagógicas para atender la diversidad
(personas con discapacidad y/ o Talentos, personas en riesgo de exclusión,
entre otros). Está dirigido a profesionales en educación, desarrollo social y
económico, estudiantes de pregrado y postgrado en áreas humanas, familias y
líderes comunitarios. ¿QUIERES PARTICIPAR? INSCRIBETE AQUÍ:
https://docs.google.com/a/iefranciscoluis.edu.co/forms/d/1eREGCq51tu_Z
mdUs5LlSR7Srgb1j1PsFolfLdO8VaK4/viewform
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
FRANCISCO LUIS HERNÁNDEZ BETANCUR
TEATRO
LUIS FERNANDO MARTÍNEZ
MORENO
HORA 8:00 AM A 2:00 PM
INVITAN INSTITUCIÓN EDUCATIVA FRANCISCO LUIS
HERNÁNDEZ BETANCUR Y SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE MEDELLÍN
Evaluación del evento:
Fraternal Saludo
Como Rector de la
Institución educativa Francisco Luís Hernández Betancur, quiero agradecerles
por su valiosa participación y colaboración en la celebración del I FORO DE
INCLUSIÓN Y CONVIVENCIA, realizado en nuestra institución. Este evento demostró
como ustedes coordinadores, docentes, apoyo profesional y sensorial
participan activamente en los procesos formativos de los niños, niñas y
jóvenes.
Nuevamente, les
reitero mi agradecimiento, esperando que todos los participantes del evento
hayan logrado canalizar sus inquietudes a través de las diferentes mesas de
trabajo y ponencias.
Espero disfruten del
fin de semana.
Cordialmente,
FERNANDO VARGAS ROJAS
RECTOR
Se construye donde se
deja huella
